Скачать презентацию

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. сети.

Итак, чтобы скачать:

Шаг 1. Посмотрите, ниже находятся кнопочки всех популярных соцсетей. Наверняка Вы гдето зарегистрированы. Воспользуйтесь одной из кнопок, чтобы порекомендовать своим друзьям презентацию.

Шаг 2. После того, как Вы оставили рекомендацию в любой из соцсетей, кнопка Скачать активируется. Нажмите на нее, чтобы скачать файл.

Спасибо за посильную помощь нашему порталу!

Изменить мир? Легко. Начни с себя

Первооткрыватель фитнеса в Орске Татьяна Панченко сегодня работает директором спортивного клуба. Подтянута, стройна. Правду говорят, что женщине столько лет, на сколько она выглядит.

– Как же начиналась Ваша карьера?

– Родилась я в Орске, но не в спортивной семье, – рассказывает Татьяна Феоктистовна. – Пленила гимнастика, но подражать никому не хотелось. Наблюдая по телевизору за гимнастками, сама изучала основы пластики. Но начинала с танцев. Только потом пошла в спортивную гимнастику к тренеру Галине Константиновне Морозовой на стадион «Зенит». Сначала как бы шутя, а потом всерьез. Была чемпионом области, призером России, входила в состав сборной страны на протяжении долгих лет. Окончила вуз, могла совмещать учебу и тренировки. Стала тренером. Возникла идея создать танцевальные уроки с силовыми упражнениями – ритмику. Занятия проходили в спорткомплексе «Дельфин». Мода и желание стать стройнее приводили сюда до 150 орчан на одно занятие. Стала первооткрывателем фитнеса в Орске. Так что я динозавр, но не- вымерший.

– Что изменилось с тех пор?

– Появились помещения, оборудование. Занятия упростились: абсолютно нет динамики. Бешеный темп сменился конкретной работой над определенной группой мышц. Человеку легче делать что-то простое, доступное, он должен почувствовать все прелести и возможности тела. Стараюсь раскрепостить: говорю, что они пришли сюда учиться управлять собственным телом, приобрести тонус, красивую осанку, стать легкими на подъем. Фитнес – это прежде всего здоровье. Это не спортивное совершенствование. Спорт и фитнес – вещи разные.

– В любом ли возрасте можно изменить себя?

– Безусловно. Женщины пожилого возраста меняли свою фигуру кардинально, начав путешествие за здоровьем. Через год их не узнать, куда подевались бесконечные жалобы на боли в спине, ногах, голове. Любой, абсолютно любой может себя изменить. Стоит только сильно захотеть. Не лежать на диване, а заставить себя часок потренироваться. До слез приятно, когда вижу наглядные результаты: женщины становятся стройными, мужчины – могучими. Как правило, у них начинает удачно складываться карьера.

– Как Вы отдыхаете?

– У меня спортивная семья. Любим активный отдых. Зимой – лыжи и коньки. Летом – огород. Расслабляемся в бане.

– А что с гимнастикой? Забытое прошлое?

– Горжусь, что тренер Галина Морозова смогла вырастить из меня гимнастку. Эта цепь непрерывная, передаю знания ученикам, которые работают по всей стране. Каждый год проводим соревнования. 200 ребят в возрасте от пяти до 22 лет показывают номера. Глаза горят. Жюри отзывается: «Только в орской гимнастике такая грация и чистота». Приятно! А если бы еще и город чаще поддерживал.

– Что думаете о кризисе?

– Мировом? Даже не знаю. Я не так богата, чтобы ощущать его. Мне кажется, все слишком надуманно. Это слово создает панику. Но мы народ сильный, справимся, не впервой.

Говорю с этой бодрой остроумной женщиной, и приходит мысль: может, кризис не конец, а только начало осознания себя в этой жизни? Появилось свободное время, не унывай, иди в спортзал, покатайся на лыжах, почитай книгу, сними стресс любой ценой. Главное – не впадать в уныние. Я права?

Надежда Царева, слушательница школы «Репортер»

Вы здесь

Опубликовано: 07.02.

Труд ученых всегда служит интересам общества. Сегодня особое внимание уделяется воспитанию научных кадров, интеграции науки и образования, формированию инновационных механизмов взаимодействия науки и производственного сектора экономики.

Орчане могут по праву гордиться своими земляками, внесшими значительный вклад в отечественную науку. Среди них: Владимир Иванович Грызунов – доктор химических наук, профессор, заведующий кафедрой материаловедения и технологии металлов. Он является автором более сотни научных работ, проводит различные исследования для промышленных предприятий. Светлана Евгеньевна Крылова – кандидат технических наук, доцент кафедры материаловедения и технологии металлов, проректор по информатизации. Светлана Евгеньевна автор 80 научных и научно-методических работ. Елизавета Павловна Виноградова – кандидат педагогических наук, доцент кафедры алгебры, геометрии, теории и методики обучения математике. За время работы ею было издано 14 учебно-методических пособий для студентов, более 40 научных статей. С 2004 года по разработанным ею тетрадям для учащихся начальных классов, обучаются юные орчане и не только.

Среди тех кого хочется сегодня отметить и Тамара Ильинична Уткина – доктор педагогических наук, профессор, заведующая кафедрой алгебры, геометрии, теории и методики обучения математике, Ирина Вячеславовна Чикова – кандидат психологических наук, доцент кафедры детской психологии, Галина Константиновна Морозова – кандидат педагогических наук, доцент, декан факультета дошкольного и начального образования, также Алиса Хурматовна Попова – кандидат психологических наук, доцент кафедры детской психологии.

Благодаря вашему самоотверженному труду у нас появляются, высококлассные специалисты и ученые - это гордость не только Орска, но и региона, его золотой запас.

Сегодня перед нашим городом стоит задача по модернизации всех сфер жизни.  И здесь ваш вклад может быть неоценим – именно вы ищете новые точки развития. Без вашего труда будут невозможными совершение научных открытий, внедрение инноваций.

Примите искреннюю благодарность за ваш труд, за свежие идеи, за трудолюбие и преданность избранному делу.

Глава города Орска                                     Виктор Франц

Управление развитием массового физкультурного движения в условиях народнохозяйственных комплексов Морозова Галина Константиновна

Диссертация - 480 руб. доставка 10 минут. круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб. доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Содержание к диссертации

Введение

ГЛАВА I. СОСТОЯНИЕ ВОПРОСА ПО ЛИТЕРАТУРНЫМ ИСТОЧНИКАМ 8

1.1. Работы, посвященные общим теоретическим основам управления 9

1.2. Специальные работы, посвященные проблемам управления и организации массового физкультурного движения в режиме труда и отдыха трудящихся 14

1.3. Общетеоретические и практические вопросы развития массовой физической культуры и спорта, рассматриваемые зарубежными авторами. 27

ГЛАВА II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, МЙТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ-. 35

ГЛАВА III. РАЗВИТИЕ МССОВОГО ФИЗКУЛЬТУРНОГО ДВИЖЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НАРОдНОХОЗЯйСіВЕННОГО КОМПЛЕКСА 57

3.1. Основные факторы, определяющие отношение трудящихся к физической культуре и спорту, и влияющие на эффективность развития массового физкультурного движения. 57

3.2. Влияние спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной раооты на рост производительности труда, снижение заболеваемости и сокращение текучести кадров 85

3.3. Состояние развития физической культуры и спорта на комбинате 102

3.3.1.Анализ и оценка организации управления физкультурно-оздоровительной работой в подразделениях комбината

ГЛАВА ІV. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ В НАР0ДН0Х03ЯЙСТВЕННОМ КОМПЛЕКСЕ 118

4.1. Сущность и структура управления массовой физической культурой и спортом в народнохозяйственном комплексе 118

4.2. Разработка и анализ комплексной целевой программы развития физической культуры и спорта в первичном звене единого народнохозяйственного комплекса 125

4.2.1. Управление развитием производственной гимнастики на комбинате 125

4.2.2. Управление физкультурно-оздоровительной работой в местах массового отдыха 131

4.2.3. Управление организавдем физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятии на спортивных сооружениях 136

4.2.4. Управление подготовкой общественных (иизкультурных кадров 139

4.2.5. Управление агитационно-пропагандистской работой в производственном коллективе 149

ВЫВОДЫ 158

Практические рекомендации 162

Биолиограажя 165

Приложение. 187

Введение к работе

Решая задачи экономического и культурного развития страны, партия и правительство указывают на необходимость активного решения крупнейших задач социального характера. Социализм создал все условия для увеличения материального и духовного потенциала общества . дал советскому человеку достаточно свободного времени для отдыха, для повышения образования, общей культуры, для укрепления здоровья и физического развития.

В условиях строительства материально-технической базы коммунизма, при стремительном развитии производительных сил общества, происходит объединение отдельных интенсивно развивающихся промышленных предприятии в мощные народнохозяйственные комплексы, современное производство которых предъявляет повышенные требования к рабочим и, в частности, в области управления их физической подготовкой. Научные исследования социологов, экономистов, социальных психологов убедительно доказывают, что физическая культура, спорт являются не только составной частью гармонично развитой личности, но и становятся важным фактором развития экономики.

Научно-технический прогресс, оказывая огромное влияние на все области народного хозяйства, подвергает своему влиянию и физическое воспитание человека, поднимая его на новый качественный уровень. Происходит совершенствование средств, форм и методов физического воспитания в зависимости от возраста, пола, специфики производства и условий жизни трудящихся.

Большое значение в решении задач, поставленных перед физкультурными организациями ХХУТ съездом КПСС и сентябрьским /1981 г*/ постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР О дальнейшем подъеме массовости физической культуры и спорта , имеют научные

I Материалы ХУ съезда профсоюзов СССР. М. Црофиздат, 1972, с.15. исследования в области развития физической культуры и спорта на промышленных предприятиях, направленные на поиск оптимальных условий для внедрения физическое культуры и спорта в быт советских людей.

В настоящее время на первый план выдвигается задача научного обоснования управления развитием массовых форм физической культуры, особенно в условиях крупных народнохозяйственных комплексов, как средства повышения работоспособности, производительности труда, укрепления здоровья трудящихся. Изменение организации физической культуры и спорта в условиях народнохозяйственного комплекса диктуется самой объективной необходимостью.

Традиционно сложившиеся формы организации работы коллектива физкультуры промышленного предприятия не могут служить эффективным способом удовлетворения трудящимися важных социально-культурных потребностей. В связи с этим назрела необходимость рациональной её перестройки. Существующее положение делает необходимым исследование и поиск новых путей в совершенствовании управления развитием массового Физкультурного движения на крупных народнохозяйственных комплексах.

В качестве основы исследования было принято положение о несоответствии уровня развития массовой физической культуры и спорта на крупных народнохозяйственных комплексах с экономическими, социальными и культурными потребностями трудящихся. Научный анализ современного состояния управления развитием массового физкультурного движения будет способствовать устранению этого противоречия, а также более эффективной реализации социально-экономических мероприятий в повышении и развитии общественного производства, улучшении системы планирования, широкому охвату различными формами занятий физической культурой и спортом трудящихся и членов их се- мей, то есть явится одним из необходимых факторов постепенного перехода от массовой физической культуры к общенародной.

В работе впервые была предпринята попытка повышения эффективности управления развитием массового физкультурного движения в условиях мощного нероднохозяйственного комплекса Южного Урала посредством разработки и внедрения комплексной целевой программы, направленной на объединение различных общественных организаций и всех структурных подразделений комбината для более широкого охвата различными формами физкультурных занятий всех возрастных и социальных групп трудящихся.

Определены конкретные пути совершенствования функций управления физической культурой и спортом: планирования, координации, регулирования, контроля, пропаганды- разработаны методические приемы их осуществления.

Доказана целесообразность создания Университета здоровья для подготовки различных функциональных работников, а также разработаны и апробированы на практике содержание и методика повышения их квалификации.

В соответствии с изложенным автором выносится на защиту: а/ положение о том, что для совершенствования организационно-управленческой работы по физической культуре и спорту в условиях народнохозяйственных комплексов необходимо учитывать масштаб -ность, особенности производства, социальный и демографический состав трудящихся, а также взаимодействие администрации, общественных организаций и спортивного клуба б/ разработанную, в результате проведенного исследования, систему управления развитием массового физкультурного движения целесообразно использовать в целях совершенствования и подготовки специалистов по массовой физической культуре и спорту в специальных вузах в/ предложения о совершенствовании ряда управленческих функций в области развития массового физкультурного движения, а именно: планирования, организации, координации, контроля, пропаганды, позволивших эффективнее использовать организационные резервы с целью совершенствования руководства развитием массовой физической культуры и спорта г/ новые формы физкультурно-спортивной деятельности в коллективах физкультуры, рекомендации по совершенствованию системы управления развитием массового физкультурного движения в условиях народнохозяйственных комплексов.

Разработка и реализация комплексной целевой программы организации управления развитием массовой физической культурой и спортом в условиях народнохозяйственных комплексов способствует повышению физической и общественной активности трудящихся, а также оказывает положительное влияние на повышение производительности труда и укрепление их здоровья.

Практические рекомендации по совершенствованию управления развитием массового физкультурного движения на крупных народнохозяйственных комплексах были обсуждены и одобрены городскими комитетами по физической культуре и спорту гг.Новотроицка, Гая, Орска, на заседаниях Оренбургского областного совета ДСО ТРУД .

Предложенные мероприятия по совершенствованию управления физкультурным двикением внедрены в практику на Орско-Халиловском, Райском горно-обогатительном и Южно-Уральском никелевом комбинатах.

Работа выполнена в соответствии со сводным планом НИР Спорткомитета СССР на 1981-85 гг. направление 4, тема 4.1.2. - Совер-шенстование планирования, организации и управления физической культурой и спортом .

Работы, посвященные общим теоретическим основам управления

Сентябрьское постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О дальнейшем подъеме массовости физической культуры и спорта поставило перед всеми физкультурными организациями задачу огромной социальной важности: укрепление здоровья и повышение физичес -кой подготовленности советского человека.

Сегодня хорошо известно, что производственным достижениям в значительной мере способствует хорошо организованная массовая физкультурно-оздоровительная работа в коллективе.

Вместе с тем огромные масштабы общественного производства, его высокий научно-технический уровень создают широкие предпосылки для специализации, концентрации промышленного производства, создания народнохозяйственных комплексов. Изменяется облик промышленных городов, характер и содержание труда населения, увеличиваются их материальные и духовные запросы, свободное время и, в рамках его, время на занятия физической культурой и спортом. Возникновение крупных народнохозяйственных комплексов изменило организационную структуру руководства промышленными предприятиями, что в свою очередь отразилось на руководстве физической культурой и спортом.

Единый народнохозяйственный комплекс охватывает все фазы общественного воспроизводства - производство, распределение, обмен и потребление. Социально-экономической основой формирования единого народнохозяйственного комплекса выступает социалистическая: собственность на средства производства, и прежде всего всенародная /государственная/ собственность.

Исходным, первичным звеном народнохозяйственной структуры, выступает социалистический трудовой коллектив предприятия. В статье 8 Конституции СССР отражена многообразная система экономических, социальных и политических связей социалистического трудового коллектива: Трудовые коллективы участвуют в обсуждении решений государственных и общественных дел в планировании производства и социального развития, в подготовке и расстановке кадров, в обсуждении и решении вопросов управления предприятиями и учреждениями, улучшения условии труда и быта, использования средств, предназначенных для развития производства, а также на социально-культурные мероприятия и материальное поощрение .

Важнейшим подтверждением данного раздела конституции является проект Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями /1983/, в котором указано, что трудовые коллективы осуществляют меры по комплексному идейно-политическому, трудовому, нравственному и правовому воспитанию членов коллектива.

На основе анализа специальной литературы нами сделана попытка классифицировать полученную информацию по ее вкладу в рассматриваемую нами проблему.

К первой группе мы отнесли работы, посвященные общим теоретическим основам управления

во второй группе были проанализированы работы, исследующие проблемы организации и управления в сфере физической культуры и спорта

к третьей группе - общетеоретические и практические вопросы развития массовой физической культуры и спорта, рассматриваемые зарубежными авторами.

Цель, задачи, методы и организация исследования

Современные промышленные предприятия представляют собой крупные социально-экономические объединения, народнохозяйственные комплексы, которые включают в себя не только производственную, но и социально-политическую и культурно-воспитательную деятельность людей. Они все больше развиваются как центры духовной жизни людей, в которых физическая культура и спорт оказывают влияние не только на повышение работоспособности, но и культурно-образовательного уровня трудящихся.

Пертийные документы последних лет подчеркивают необходимость создания материально-технической базы и кадрового потенциала, обобщения и использования большого практического опыта организации массовой физкультурной работы во всех звеньях народнохозяйственных комплексов.

Наше исследование проводилось на орденоносном Орско-Хали-ловском металлургическом комбинате - крупнейшем народнохозяйственном комплексе Южно-Уральского региона, Уральского экономического района. Кроме того, для сравнительного анализа, дополнительные исследования велись еще на двух промышленных предприятиях: Гайском горнообогатительном комбинате /ГОВ/, Южно-Уральском никелевом комбинате /ЮУЩ/.

Целью исследования является разработка путей и средств оптимизации организационно-управленческой работы по развитию массовой физической культуры и спорта в условиях крупного промышленного комплекса, а также создание рациональной системы управления в использовании новых форм массовой физкультурной работы с учетом особенностей и специфики производства.

Исходя из этого нами определены конкретные задачи исследования:

1. Определить влияние некоторых социально-экономических факторов на развитие физической культуры на крупных промышленных предприятиях Южного Урала,

2. Исследовать потребности и интересы трудящихся в занятиях физической культурой и спортом,

3. Обосновать наиболее целесообразные формы организации физкультурно-спортивной работы в условиях промышленного комплекса.

4. Выявить резервы организационно-управленческой деятельности по развитию массовой физической культуры и спорта в условиях металлургического производства.

Основные факторы, определяющие отношение трудящихся к физической культуре и спорту, и влияющие на эффективность развития массового физкультурного движения

Научно-техническая революция изменила образ жизни современного человека. С одной стороны - значительное сокращение объёма двигательной активности, что неблагоприятно влияет на жизнедеятельность и готовность людей к выполнению одной из основных социальных функций - трудовой, а с другой - постоянно возрастающие требования современного производства к физическим и функциональным возможностям организма и укреплению здоровья человека. Всё это повышает роль физической культуры и спорта и предъявляет новые требования к организации работы, тем более на крупных народнохозяйственных комплексах.

Требования, предъявляемые партией и правительством к развитию массовой физической культуры и спорта в 80-е годы, нацеливают на необходимость разработки научно обоснованных форм и методов повышения физического потенциала человека.

Постановления ноябрьского /1977 г./ и июльского /1978 г./ Пленумов ЦК КПСС, а также сентябрьское /1981 г./ постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР открывают новые возможности для развития массового физкультурного движения, внедрению физической культуры и спорта в быт народа придается огромное значение, так как они служат одной из главных задач коммунистического строительства - формированию и воспитанию активных, всесторонне развитых людей. Необходимым условием для разработки обоснованных рекомендаций по совершенствованию массового физкультурного движения в условиях крупных народнохозяйственных комплексов является изучение физкультурно-спортивных интересов, а также анализ причин, мешающих приобщению трудящихся к занятиям массовой физической культурой и спортом.

С целью изучения социальных предпосылок для разработки физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий основных профессий металлургического производства было проведено анкетирование, которым охвачено 2875 рабочих и членов их семей Орско-Халиловского металлургического комбината, в задачи которого входило выявление объективных и субъективных факторов, влияющих на охват трудящихся занятиями физической культурой и спортом.

Отношение к физической культуре и спорту рабочих-металлургов рассматривалось нами как совокупность объективных условий и субъективных данных.

Дри опросе с помощью анкет, изучающих отношение трудящихся к физической культуре и спорту. в числе ответивших на вопросы анкеты оказалось 29»9$ женщин, 70,1$ мужчин 59,67$ рабочих, 30,14$ ИГР, 10,19$ служащих /при наличии в среднем 30,4$ женщин, 60,6$ мужчин 65$ рабочих, 25$ ИТР и 10$ служащих/.

Социальные условия /материально-техническая база физкультурного движения, тенденция и специфика физкультурной работы/, существуют независимо от сознания и воли субъекта и поскольку они активно определяют его спортивную деятельность, постольку они выступают как объективный фактор.

Сущность и структура управления массовой физической культурой и спортом в народнохозяйственном комплексе

Единый народнохозяйственный комплекс, как сложная динамическая система экономики страны, сформировался на этапе развитого социализма и был закреплен статьей 16 Конституции СССР.

Народнохозяйственный комплекс страны включает в себя все отрасли как материального, так и нематериального производства, все экономические и социальные связи, включает в себя определённую взаимоувязанную иерархию подсистем, которые взаимопроникают друг в друга: отраслевая, территориальная /региональная и республиканская/ подсистемы, аграрно-промышленный комплекс /А.И.Добрынин, 1982/. Причем, регион представляет более сложное образование, чем отрасль. /Рис.3/. По мнению этого автора если отрасль - это совокупность предприятий и производств однотипных в технологическом отношении, то регион - это совокупность различных отраслей хозяйства, охватывающих производство, распределение, обмен, потребление материальных и духовных благ и услуг . Сложность формулировки определений объясняется тем, что классификация признаков,характеризующих народнохозяйственный комплекс, регион и другие, еще не завершена, а существующие названия лишь отражают множество разнообразных точек зрения. /А.А.Волков, Е.Д.Клименко, В.И.Мелещенко, 1979/.

Первичным звеном народнохозяйственной структуры мы считаем в данном случае Орско-Халиловский металлургический комбинат один из крупнейших народнохозяйственных комплексов Южно-Уральского региона Уральского экономического района.

В ряду важнейших проблем широкой социально-экономической программы, намеченной 26 съездом КПСС, стоит проблема дальнейшего улучшения управления всеми организациями, в том числе и физкультурными.

Источники: http://www.myshared.ru/slide/125205/, http://orsk.bezformata.ru/listnews/izmenit-mir-legko-nachni/9161/, http://orsk-adm.ru/?q=node/26309, http://www.dslib.net/fiz-vospitanie/upravlenie-razvitiem-massovogo-fizkulturnogo-dvizhenija-v-uslovijah.html